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人事行政专员

¥4000-6000 /月
山西-晋中 | 不限经验 | 大专学历
2019-06-23 更新 被浏览:
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人事经理
地址:山西省晋中市晋中旧机动车交易中心办公室
职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:1周以内 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

岗位描述:

根据公司发展需求和人员编制,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘

1、负责简历的筛选、首轮面试及面试流程安排;

2、负责招聘流程的管理、完善与控制,提升招聘效率;

3、用人部门确定合适候选人,执行offer的发放,员工入职手续的办理,劳动合同的签订、续签和管理;

4、建立部门领导梯队,员工职业生涯规划指导;

5、负责本区域城市员工档案的建立、归档与管理;

6、负责与其他部门的协调工作,做好信息上传下达;

7、负责公司本部门的行政后勤类相关工作;

8、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

9、负责配合组织企业文化建设工作活动等;

10、协助财务完成每月外区报销核销发票整理审核;

11、负责区域城市资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作。


任职要求:

1、年龄21-28岁,大专以上学历,2年以上招聘经验,人力资源、行政管理等相关专业;

2、熟悉招聘流程,掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险;

3、能独立开发招聘渠道,具备一定的评估能力,有较好的招聘计划实施与执行能力;

4、具备良好的表达、沟通、协调能力,具备一定的谈判能力;

5、熟悉使用办公软件、办公自动化,能适应短期出差。





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会员等级
  • 民营企业
  • 500-1000人
【美利金融】美利金融于2015年成立,致力打造成为中国领先的、高效率运营的互联网消费金融服务商。始终倡导 以金融服务与年轻人一起创造美好生活 的理念服务广大用户。美利金融旗下两家全资子公司——美利车金融、有用分期,分别垂直于二手车汽车金融和消费金融行业,面向全国有消费分期需求的年轻用户提供消费金融服务,目前主要涵盖二手车、3c电子产品、摩托车、驾校、医疗美容等多个领域。【子品牌介绍】美利车金融于2014年9月成立于上海,以互联网金融 汽车金融创新结合的业务模式向二手车购车人提供分期付款服务,同时为二手车经销商提供便捷的车辆交易服务。有用分期于2015年8月成立于深圳,致力于打造个人消费金融平台,在高频低额的个人消费金融领域,以小额分散,严谨的数据风控,优质的用户体验,打造年轻人享受金融服务的第一站,为年轻人提供 零压力 的轻松购物环境。【使命】以金融服务与年轻人一起创造美好生活【愿景】持续发展100年,服务中国最多的消费金融用户,成为年轻人改变生活的第一站【价值观】客户第一、拥抱变化、团队合作;诚信、激情、开放;【高管介绍】刘雁南|美利金融创始人英国华威大学最高荣誉毕业2008年加入世界最大投资银行之一的美银美林集团,并先后就职于其伦敦及香港分公司2011年7月加入世界最大的私募股权基金德州太平洋集团(TPG)北京分公司,负责执行中国大陆的股权投资业务,在投资银行与私募投资方面具有丰富经验,参与过的交易超过30亿美元2012年创立有利网2015年创立美利金融郑维熙|美利金融CRO2002年作为首批成员加入招商银行信用卡中心风险管理部,历任审批及政策经理、风险管理部副总经理2015年起任信用风险管理部总经理,负责招行卡中心各阶段战略布局下的风险策略规划与实施兼任招商局与中国移动合资大数据公司——试金石信用服务有限公司副总经理,负责大数征信产品设计研发2016年加入美利金融【融资信息】A轮融资6,500万美元投资机构:京东金融、光信资本、晨兴资本、挖财、高榕资本、领沨资本B轮融资9,200万美元B 轮融资3,788万美元【公司标签】薪酬福利:绩效奖金、股票期权、五险一金、商业保险、带薪年假、年度体检、节日关怀、结婚生子礼金、生日礼金工作环境:环境舒适、氛围轻松、团建活动职业发展:牛人团队、晋升通道、培训发展【公司荣誉】2015年度北京地区最具成长潜力互联网金融平台(中国汽车经销商)2015年度金橙奖 互联网金融创新平台 ——经济观察报2015年度金口碑 互联网金融创新奖 ——京华时报2015年度 汽车金融服务创新奖 ——中国汽车流通协会2016年度 互联网金融十大创新平台 ——中国普惠金融大会组委会2016年度 猎聘深圳新锐非凡雇主 2017年度 最具潜力奖十大新金融品牌奖 ——汽车流通协会2017年度《中国企业家》杂志 未来之星百强企业 ——中国企业家杂志2017年度 普惠金融优秀品牌 ——中国普惠金融大会组委会2017年度 中国互联网 创新典范企业 ——中国汽车互联网 创新大典2017年新商业100年度榜 最佳A轮公司 ——36氪
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